O nás
Jsme tady proto, aby vás důchod neděsil. Když řídíme auto, chceme vědět, kam jedeme. A stejné to máte s penězi. My to víme. Jsme lokální tým, kterému na vás skutečně záleží — ne firmu, která by vás jen převedla přes papíry a zmizela. Už 13 let pomáháme lidem v Liberecké kraji vytvořit důchodový plán, na kterém se dá spolehnout. Chceme, aby vám vaše penze stačila. Aby vás držela nahoře, ne jen přežívala.
Over time, we’ve built a reputation for reliability, quality, and clear communication. We treat each project as a partnership and aim for outcomes that last.
Náš Přístup
Our approach combines proven methods with modern tools. We start with discovery, align on goals, plan clearly, and execute with quality checks at every step.
Naše Hodnoty
Principy, které nás vedou ve všem, co děláme
Čestnost
Nemluvíme do mlyna. Řekneme vám pravdu, i když není hezká. Žádné schované poplatky, žádné trikáry.
Lidskost
Nejsme roboti. Rozumíme obavám. Když vám něco není jasné, vysvětlíme to znovu. A znovu.
Odbornost
Víme, o čem mluvíme. Máme certifikace, čteme články, chodíme na školení. Nejde o to, jak to vypadá — jde o to, že to funguje.
Dostupnost
Jste nám blízko. Literálně — jsme tady v Liberci. Zavoláte, odpovíme. Ne chatbot.
Náš Tým
The people behind Horizont Důchod
We’re a team that values ownership, clarity, and growth. We celebrate wins, learn fast, and keep client outcomes at the center.
Petr Svoboda
Petr řeší důchody 16 let. Začal jako analytik, ale pak pochopil, že chce pomáhat lidem přímo. Dnes kombinuje data s lidským dotykem. Mimo kancelář miluje běhání a vaření pro přátelé.
Tereza Nováková
Tereza má magisterský titul z financí, ale její skutečná síla je schopnost vysvětlit složité věci jednoduše. Klienty ji milují za její trpělivost. Vychází z domova s tím, že někomu zlepšila život.
Milan Horák
Milan zná pojišťovací trh tak, jak málokdo. Nenechá vás koupit něco zbytečného — oproti tomu vám poradí, kde chybíte. Ve volném čase chytá ryby a vzýchá nad trhem.
Náš Příběh
Všechno začalo jednoduše. Náš zakladatel Petr videl, jak jeho rodiče řeší důchod v panice. Neměli plán. Neměli někoho, komu by věřili. Tak řekl: To se změní. Rok 2011. Malá místnost, jedna tužka, spousty otázek. Postupně se k nám připojili lidé, který mají stejné srdce — chtějí pomáhat, ne prodávat. Dnes máme 23 spokojených klientů a stále roste. Jde nám o lidi, ne o čísla.
